LÝ THUYẾT VÒNG TRÒN VÀNG, BÍ QUYẾT CỦA THÀNH CÔNG ĐỘT PHÁ

<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBYAnYpT1E5ZtyrAKfiDTrkdv5RmyK_6PXV8yUA8Rbo5WECc70lgN_hSbwPZuWn3lPZVEtk3eyW40zGw-Vxos7DEpvtQILzsKFja799s1_7IIFKWxvn4po-QO6BczqjXZZH1Bd6EtEyg/s640/blogger-image--1023301875.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBBYAnYpT1E5ZtyrAKfiDTrkdv5RmyK_6PXV8yUA8Rbo5WECc70lgN_hSbwPZuWn3lPZVEtk3eyW40zGw-Vxos7DEpvtQILzsKFja799s1_7IIFKWxvn4po-QO6BczqjXZZH1Bd6EtEyg/s640/blogger-image--1023301875.jpg"></a></div><div class="separator" style="clear: both;"><br></div><div class="separator" style="clear: both;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trước đây, tôi có một bài viết về “Tại sao bạn đang làm những gì bạn đang làm”, tôi đề cập đến vấn đề câu hỏi tại sao. Vì khi đó tôi cũng đang đặt câu hỏi tại sao của mình “Tại sao tôi theo đuổi khát vọng tạo ra sự thịnh vượng cho nhân loại?” Tình cờ khi xem các video của TED Talks, tôi bắt gặp bài diễn thuyết hay nhất trong TED Talks của Simon Sinek về Thuyết Vòng tròn Vàng, “The Golden Circle” (xem bài diễn thuyết có phụ đề tiếng Việt tại đây ).</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thuyết vòng tròn vàng là một trong những bài diễn thuyết được nhiều nhà doanh nhân ứng dụng nhất hiện nay. Nó không chỉ giúp bạn làm tốt, làm xuất sắc mọi việc trong quản lý doanh nghiệp và quản lý, tuyển dụng nhân sự, mà còn tốt cả trong cuộc sống của bạn.</span></p><div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; text-align: justify;"><div style="text-align: start; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt="" id="img_16acccf0-36b6-11e6-af4e-67a14f840f2b" src="https://cafebiz.vcmedia.vn/k:2016/1-ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha-1466406500358/ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100% !important; height: auto;"></span></div><div class="PhotoCMS_Caption" style="box-sizing: border-box;"></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Liệu bạn đã bao giờ tự hỏi “Tại sao bạn tồn tại trên đời này?”, “Mục đích cốt lõi của công việc hiện tại bạn đang làm là gì?”, “Tại sao mấy ngày nay trời lạnh cóng bạn vẫn dậy sớm bước ra khỏi chiếc chăn ấm và đi làm?”, hay “Tại sao bạn kinh doanh trong lĩnh vực này”, “Liệu sản phẩm bạn đang làm có tạo nên điều gì vĩ đại không?”…</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Simon Sinek đã dày công nghiên cứu về sự thành công và sáng tạo của các công ty nổi tiếng thế giới như Apple, Microsoft, Google, cũng như một số nhà lãnh đạo và những nhà phát minh lỗi lạc khác. Và chìa khóa của sự thành công mà Simon Sinek tìm ra được vẽ lên một cái vòng tròn giải thích tương đối đơn giản mọi vấn đề. Và ông gọi nó là Golden Circle.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">1. Thuyết vòng tròn vàng giải thích vấn đề gì?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Theo lý thuyết phát triển kinh tế cổ điển, chúng ta sẽ sản xuất và đáp ứng những gì thị trường cần. 100% doanh nghiệp biết họ cần sản xuất CÁI GÌ (WHAT), một số doanh nghiệp biết làm NHƯ THẾ NÀO (HOW). Nhưng rất ít người hỏi TẠI SAO (WHY) chúng ta làm sản phẩm đó. Nghĩa là chúng ta làm xuôi từ ngoài vào trong vòng tròn (OUTSIDE IN).</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sản phẩm (WHAT) => Quy trình (HOW) => Động lực (WHY)</span></p><div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; text-align: justify;"><div style="text-align: start; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt=" Thuyết vòng tròn vàng của Simon Sinek " id="img_16352bf0-36b6-11e6-af4e-67a14f840f2b" src="https://cafebiz.vcmedia.vn/k:2016/2-ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha-1466406499578/ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100% !important; height: auto;"></span></div><div class="PhotoCMS_Caption" style="box-sizing: border-box;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thuyết vòng tròn vàng của Simon Sinek</span></p></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhưng những người thay đổi thế giới thì tư duy ra sao? Họ sẽ nghĩ từ trong vòng tròn ra ngoài (INSIDE OUT).</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Động lực (WHY) => Quy trình (HOW) => Sản phẩm (WHAT)</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tại sao lại nghĩ từ trong ra? Tại sao chúng ta phải tạo ra cảm hứng? Tại sao phải có động lực?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bởi vì khi có động lực ta sẽ có cảm hứng để sáng tạo ra một sản phẩm làm thay đổi thế giới. Có động lực để truyền cảm hứng cho nhân viên tận tâm hết mình. Tiếp đó mới đến cách làm sản phẩm đó như thế nào. Cuối cùng mới là sản phẩm là gì.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">2. Phát triển sản phẩm</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khi bắt đầu làm ra một sản phẩm, bạn suy nghĩ theo chiều INSIDE OUT, bắt đầu từ WHY => HOW => WHAT thì khả năng bạn tạo ra một sản phẩm “sáng tạo” (Innovation) và truyền cảm hứng (Inspiration) cho nhân viên làm việc là rất cao.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><i style="box-sizing: border-box;">Khách hàng không mua bạn làm CÁI GÌ, họ mua TẠI SAO bạn làm sản phẩm đó.</i></span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chúng ta hãy xem điều gì xảy ra nếu Apple có tư duy như thông thường:</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Cái gì (What) – Chúng tôi sản xuất điện thoại thông minh cảm ứng</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Như nào (How) – Chúng tôi thiết kế tuyệt đẹp, đơn giản, tiện dụng và thân thiện với người dùng</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Tại sao (Why) – Bạn muốn mua iPhone của chúng tôi?</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Những câu quảng cáo trên chúng ta thấy đầy rẫy khắp nơi, và đương nhiên nó không tạo ra cảm hứng.</span></p><div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; text-align: justify;"><div style="text-align: start; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt=" Thuyết vòng tròn vàng: Apple - Think different " id="img_15bf1190-36b6-11e6-af4e-67a14f840f2b" src="https://cafebiz.vcmedia.vn/k:2016/3-ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha-1466406498698/ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100% !important; height: auto;"></span></div><div class="PhotoCMS_Caption" style="box-sizing: border-box;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thuyết vòng tròn vàng: Apple – Think different</span></p></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhưng chúng ta hãy xem thực tế Apple đã truyền thông như nào?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Tại sao (Why) – Mọi thứ chúng tôi đang làm, chúng tôi tin rằng chúng tôi tạo ra sự khác biệt.</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Như nào (How) – Cách chúng tôi đối mặt với thử thách là tạo ra sản phẩm tuyệt đẹp, dễ sử dụng và thân thiện với người dùng.</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">– Cái gì (What) – Và sau bao năm nghiền ngẫm, chúng tôi cho ra lò chiếc iPhone hoàn toàn khác biệt với những điện thoại bạn từng biết tới. Nó cảm ứng điện dung đa điểm, tính năng đơn giản tuyệt đối… Bạn có muốn là người đầu tiên trải nghiệm sản phẩm của chúng tôi không?</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">3. Quản lý nhân sự</span></p><div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; text-align: justify;"><div style="text-align: start; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt=" Thuyết vòng tròn vàng của Simon Sinek " id="img_15380740-36b6-11e6-af4e-67a14f840f2b" src="https://cafebiz.vcmedia.vn/k:2016/4-ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha-1466406497831/ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100% !important; height: auto;"></span></div><div class="PhotoCMS_Caption" style="box-sizing: border-box;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thuyết vòng tròn vàng của Simon Sinek</span></p></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Là một nhà quản lý, khi bạn thuê một người <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">cần việc làm</span>, họ sẽ làm<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;"> vì tiền lương</span>. Khi bạn thuê một người có đam mê, họ sẽ làm <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">bằng máu, mồ hôi và nước mắt </span>của chính họ. Bạn sẽ thuê ai? Chắc chắn là người có đam mê rồi. Vậy làm sao bạn biết người nào có đam mê khi phỏng vấn?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Trên thực tế, bất kỳ mọi nhân viên nào làm việc cũng có đam mê. Chỉ có điều đam mê của họ có phù hợp với văn hóa làm việc của công ty bạn không mà thôi.”</i></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><i style="box-sizing: border-box;">“Trên thực tế, bất kỳ mọi nhân viên nào làm việc cũng có đam mê. Chỉ có điều đam mê của họ có phù hợp với văn hóa làm việc của công ty bạn không mà thôi.”</i></span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Một kỹ sư giỏi của Apple chắc chắn sẽ khổ sở khi phải làm việc ở Microsoft. Ngược lại, một kỹ sư tài năng của Microsoft cũng sẽ vất vả khi làm ở Apple. Cả hai kỹ sư này đều làm việc chăm chỉ. Cả hai đều đáng được trọng vọng. Tuy nhiên mỗi người đều không phù hợp với văn hóa làm việc của công ty kia. Mục đích chính của bạn là một nhà tuyển dụng là tìm ra người có đam mê với cái TẠI SAO của bạn, mục đích của bạn, niềm tin của bạn, và thái độ của người nhân viên đó phải phù hợp với văn hóa của bạn. Thì lúc đó họ sẽ làm việc bằng máu, mồ hôi và nước mắt của họ cho bạn.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">4. Lãnh đạo con người</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mùa hè năm 1963, hơn 250.000 người đã tụ họp tại Washington để nghe bài diễn thuyết của Tiến sĩ Martin Luther King. Ông không nói với mọi người những điều nước Mỹ cần làm để thay đổi. Ông đã dẫn dắt đám đông đến mọi cung bậc của cảm xúc với bài diễn văn:<i style="box-sizing: border-box;"> “Tôi có một ước mơ”</i>. Chứ ông không nói<i style="box-sizing: border-box;"> “Tôi có một kế hoạch”.</i> Trong bài diễn văn ông nhắc đi nhắc lại câu <i style="box-sizing: border-box;">“I have a dream”.</i></span></p><div class="VCSortableInPreviewMode" style="box-sizing: border-box; text-align: justify;"><div style="text-align: start; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt=" Thuyết vòng tròn vàng – Martin Luther King " id="img_14a90db0-36b6-11e6-af4e-67a14f840f2b" src="https://cafebiz.vcmedia.vn/k:2016/5-ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha-1466406496704/ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100% !important; height: auto;"></span></div><div class="PhotoCMS_Caption" style="box-sizing: border-box;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thuyết vòng tròn vàng – Martin Luther King</span></p></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mọi người đến với Dr. King vì ông mang ước mơ đến với họ, và vì chính họ. Và Dr. King tạo cảm hứng cho mọi người làm nên ước mơ của ông theo cách của riêng họ.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Dr. King là nhà lãnh đạo, những ông không thay đổi nước Mỹ một mình. Nhờ cảm hứng làm phong trào, Dr. King đã thực sự thúc đẩy mọi người gắn kết với nhau. Nước Mỹ lúc đó cũng có rất nhiều nhà lãnh đạo như Dr. King, cũng biết Cách làm như nào (How) để làm phong trào, thậm chí còn tốt hơn. Nhưng ít ai biết được như Dr. King là “Tại sao” (Why) mới làm điều nên cuộc cách mạnh vĩ đại.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">5. Tạo ra nguồn cảm hứng</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Simon Sinek lấy dẫn chứng về chuyện này bằng câu chuyện lịch sử tạo ra chiếc máy bay.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ông Samuel Langley học tại Harvard, giàu có, nổi tiếng, có mối quan hệ rất rộng, có rất nhiều báo chí theo đuổi và là một bộ óc siêu hạng thời bấy giờ. Ông được Sở Chiến tranh cấp cho rất nhiều tiền để chế tạo ra máy bay. Nhưng mục đích của ông là kiếm tiền, tìm kiếm lợi nhuận và sự nổi tiếng. Cuối cùng ông không đạt được mục đích đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cách nơi Langley sống không xa, ở bang Ohio có anh em nhà Wright. Họ chẳng có gì ngoài xưởng xửa chữa xe đạp và 1 trong hai người có bằng cao đẳng. Họ chẳng có gì, chẳng có quan hệ, không có tiền nhưng họ có một ước mà mà Langley không có: “Ước mơ được bay”.</span></p><div class="VCSortableInPreviewMode IMSCurrentEditorEditObject" style="box-sizing: border-box; text-align: justify;"><div style="text-align: start; box-sizing: border-box;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt=" Thuyết vòng tròn vàng – Wright Brothers " id="img_1400e6d0-36b6-11e6-af4e-67a14f840f2b" src="https://cafebiz.vcmedia.vn/k:2016/6-ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha-1466406490625/ly-thuyet-vong-tron-vang-chia-khoa-cua-thanh-cong-dot-pha.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100% !important; height: auto;"></span></div><div class="PhotoCMS_Caption" style="box-sizing: border-box;"><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thuyết vòng tròn vàng – Wright Brothers</span></p></div></div><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Và cuối cùng, năm 1903 anh em nhà Wright đã thực sự cất cánh cũng là lúc Samuel bỏ cuộc.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Điều gì giúp Anh em nhà Wright thành công?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Anh em nhà Wright có động lực là niềm tin (Tại sao).</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Còn Samuel Langley có động lực là kết quả (Cái gì).</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">6. Vậy câu hỏi Cái gì (What) sai ở điểm nào?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Câu hỏi “Cái gì” có liên quan đến vỏ não bên ngoài (Neocortex). Vùng vỏ não này thường xử lý những thông tin về ngôn ngữ, logic, số học…</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trong khi câu hỏi “Như nào” và “Tại sao” liên quan đến vùng não bên trong Limbic. Vùng não này xử lý những thông tin về mục đích, ra quyết định, tình cảm, hoàn cảnh… không liên quan đến ngôn ngữ.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><i style="box-sizing: border-box;">“Khi chúng ta tư duy hay giao tiếp từ bên ngoài vòng tròn đi vào, mọi người có thể nhận rất nhiều thông tin, nhưng không thể đi đến quyết định được.” – Simon Sinek</i></span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">7. Biết Tại sao, Biết Như nào, rồi mới đến Cái gì?</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mọi thứ một doanh nghiệp nói và làm đều tuân theo tầm nhìn của nhà lãnh đạo hướng từ bên trong ra thế giới bên ngoài.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mọi sản phẩm và dịch vụ mà doanh nghiệp kinh doanh, mọi vấn đề liên quan đến marketing và bán hàng, mọi liên hệ với thế giới bên ngoài đều nói lên điều đó. Hãy nhớ<i style="box-sizing: border-box;">“Khách hàng không mua NHỮNG GÌ bạn làm, họ mua LÝ DO TẠI SAO bạn làm ra sản phẩm/ dịch vụ đó.”</i></span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><i style="box-sizing: border-box; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chuyên gia Lý Hà Thu – Theo GenK</i></p></div>

LÝ THUYẾT VÒNG TRÒN VÀNG, BÍ QUYẾT CỦA THÀNH CÔNG ĐỘT PHÁ

Trước đây, tôi có một bài viết về “Tại sao bạn đang làm những gì bạn đang làm”, tôi đề cập đến vấn đề câu hỏi tại sao. Vì khi đó tôi cũng đa...

Read more »

8 kiểu người ai cũng ngại làm việc chung

<div class="entry-summary" style="border: 0px; font-weight: bold; margin: 20px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 72px;"><p style="line-height: 22px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mỗi người đều có một tính cách hoặc phong cách làm việc riêng, nhưng có những tính cách không phù hợp với môi trường công sở. Xem ngay bạn có phải là một trong những kiểu người mà ai gặp cũng né trong công sở không nhé.</span></p></div><div class="post-thumbnail" style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; max-height: 370px; overflow: hidden;"><a class="img-popup cboxElement" href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/8-kieu-dong-nghiep-ai-cung-ngai-lam-viec-chung.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="8 kieu dong nghiep ai cung ngai lam viec chung" class="attachment-twentyfourteen-full-width wp-post-image" height="395" src="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/8-kieu-dong-nghiep-ai-cung-ngai-lam-viec-chung.jpg" style="height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; border: 1px solid rgb(244, 244, 244);" width="635"></font></a></div><div class="entry-content" style="border-width: 0px 0px 0px 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(204, 204, 204); margin: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 25px; vertical-align: baseline;"><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">1. Chuyên gia đi trễ</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Những người mang danh hiệu này có thể đi trễ bất cứ đâu, bất kỳ dịp gì, từ các cuộc họp quan trọng đầu giờ với CEO đến những cuộc hẹn ngoài giờ như sinh nhật đồng nghiệp. Mà những người này đâu có việc gì quá bận rộn lắm đến nỗi phải đi trễ giờ đâu, đơn giản vì họ thích đọc nốt vài email gửi vào ngay trước giờ họp, muốn nghe những cuộc điện thoại vô tình gọi tới, hay đơn giản họ không thích cảm giác chờ đợi người khác. Thực chất “danh hiệu” này rất nguy hiểm, nó chứng tỏ bạn không tôn trọng thời gian của cấp trên, đồng nghiệp, bạn bè, đối tác… những người mà bạn đang làm việc chung.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nếu chẳng may bạn có tật xấu này, hãy xác định nguyên nhân vì sao bạn hay trễ giờ. Nếu trễ giờ do bạn quá chăm chú công việc mà quên mất thời gian hẹn, hãy cài đặt nhắc nhở trên email hoặc cài đặt chuông reo trên điện thoại. Nếu trễ giờ do những thói quen hàng ngày của bạn, hãy tập thay đổi thói quen đó, ví dụ như pha café trong văn phòng thay vì phải xếp hàng mua café ngoài Starbuck chẳng hạn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">2. Thánh mách lẻo</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Cứ đồng nghiệp có vấn đề gì thì người này sẽ kể ngay với sếp. Từ chuyện nhỏ đến chuyện to, họ có thể kể vanh vách như thể đó là chuyện của họ. Mọi hành động của đồng nghiệp đều trong tầm ngắm của họ, họ có thể kể chi tiết tường tận. Dù người trong cuộc vẫn đang tìm cách gỡ rối thì vấn đề đã tới tai sếp.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Lời khuyên cho “tuýp” người này là mỗi khi bạn muốn kể chuyện của ai đó cho người khác, hãy tự hỏi bản thân “người đó có làm gì hại bạn không? Người đó có làm gì hại người khác không?”. Nếu câu trả lời là “không”, vậy thì tại sao bạn lại muốn kể chuyện của người đó cho một ai khác? Vì thế, trừ phi hành động của người kia thực sự gây tổn hại cho tổ chức, cho cá nhân một người nào đó… thì việc báo cáo của bạn cực kỳ được hoan nghênh. Còn nếu không, tốt nhất bạn nên im lặng và mặc kệ nó, vì dù gì tính mách lẻo này cũng không tốt cho sự nghiệp của bạn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">3. Tửu lượng kém nhưng thích uống</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mô tả ngắn về kiểu đồng nghiệp này: Cả phòng tổ chức party, mọi người nâng ly “dzô” tới bến. Họ cũng quá vui nên cứ uống lấy uống để đến mức chẳng còn nhớ trời trăng mây gió gì ráo, sau dịp đó đồng nghiệp cứ nhìn thấy họ lại thở dài ngán ngẩm. Điển hình như anh bạn đồng nghiệp của tôi hôm đi du lịch cùng công ty chỉ uống 3 ly cocktail đã bắt đầu “lờ đờ” và không ngừng hát “giờ em đã là vợ người ta” với cô bạn vừa lấy chồng. Kể từ sau vụ đó cô bạn tôi cứ thấy anh này là trốn như trốn tà, còn trao đổi công việc thì cũng có khoảng cách rõ rệt.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thực sự chỉ có bản thân chúng ta mới biết rõ tửu lượng của chính mình, không ai có thể ép buộc bạn uống nhiều trong khi bạn không hề muốn. Vì thế, hãy biết ngưng đúng lúc và từ chối thẳng. Và nhớ rằng, các buổi party trong công ty chỉ để gắn kết mọi người chứ không phải là không gian để thử thách tửu lượng của bạn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">4. Thánh làm quá</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bạn đã từng gặp người đồng nghiệp như thế này chưa: anh ấy chạy lăng xăng trong văn phòng, miệng không ngừng kêu lên “Chết rồi, chết rồi”, khi bạn hỏi anh ta có vấn đề gì thì anh ta sẽ kể như thể vấn đề của anh ta sắp làm trái đất nổ tung rồi. Trong khi bạn thì vẫn đang suy nghĩ “Ủa vấn đề này có gì đâu mà phải xoắn đến thế?”. Vâng, người đồng nghiệp đó chính là điển hình của những người thích quan trọng hóa vấn đề.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tất nhiên khi vấn đề xảy ra, chắc hẳn ai cũng mang tâm trạng rối bời. Thay vì bấn loạn và làm mọi việc phức tạp lên, hãy bình tĩnh xem xét lại vấn đề và tìm cách cứu chữa chúng. Nếu đó chỉ là vấn đề của cá nhân bạn, bạn có thể chat với đồng nghiệp hoặc cấp trên để xin lời khuyên. Mọi việc đều sẽ có cách giải quyết và gỡ rối được thôi.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">5. Kẻ lười biếng</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ai đi làm rồi chắc chắn đã từng được giao những công việc mình không hề thích. Với những người lười biếng, khi bị giao những công việc như thế, họ sẽ làm việc với một thái độ rề rà, thiếu sinh lực và chỉ làm cho có để xong việc. Bạn góp ý thì OK, sửa. Góp ý tiếp thì sửa gì mà lắm thế, hoặc không thì thôi chú em muốn sửa gì thì tự sửa, việc của anh xem như xong rồi nhé.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hãy nghĩ xem, nếu bạn không đặt 100% nỗ lực vào chuyện đang làm, bạn có thể phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc không? Tệ hơn, bạn đang làm cho đồng nghiệp và cấp trên thấy bạn chỉ là một người bất tài, vô dụng trong các dự án của công ty. Tất nhiên, bạn không cần phải năng nổ trong tất cả các dự án, nhưng ít nhất bạn phải hoàn thành tốt phần việc của mình.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">6. Mr. /Ms. Biết Tuốt</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nói đến các anh chị Biết Tuốt này bỗng dưng tôi nhớ đến lời dạy của ba tôi lúc nhỏ: Không phải vì con thông minh mà lúc nào con cũng phải thể hiện ra điều đó. Vâng, chính xác đó là điều tôi muốn mô tả về các Mr. hay Ms. Biết Tuốt này. Nếu bạn thấy đồng nghiệp có những khó khăn hoặc có sáng kiến cho dự án của họ, bạn có thể chia sẻ cùng họ. Nhưng không nên nói những điều chỉ để thể hiện bạn thông minh hiểu biết hơn họ hoặc chỉ để chứng minh rằng họ đã sai.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Trước khi chia sẻ, hãy nghĩ xem những lời nhận xét hay góp ý của bạn có thực sự thích hợp cho trường hợp của họ, có giúp đỡ họ không hay chỉ thể hiện sự hiểu biết của bạn và không có gì áp dụng được cho họ? Nói cho người khác biết những gì bạn biết một cách bất chấp không hề giúp bạn được họ yêu quý, càng không thể hiện cho mọi người rằng bạn là một Einstein thứ hai, nó chỉ khiến bạn trở thành một đồng nghiệp phiền phức và hay thể hiện bản thân mà thôi.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">7. Người ích kỷ</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Triệu chứng của những người này là luôn cố che giấu các thông tin với đồng nghiệp, thay vì chia sẻ và đóng góp ý tưởng, họ giữ những thông tin giá trị cho họ hoặc chỉ chia sẻ những thông tin đó cho sếp hoặc CEO nhằm lấy lòng cấp trên. Tệ hơn, họ còn có thể cướp công sức của người khác, lấy ý tưởng hay của đồng nghiệp rồi phát triển lên thành ý tưởng của họ và âm thầm báo cáo với sếp.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hãy từ bỏ sự ích kỷ của bản thân và học cách làm việc vì tập thể, vì công ty. Việc cướp công sức của người khác để leo lên phía trên chỉ có tác dụng trong thời gian ngắn, về sau đồng nghiệp sẽ không còn ai hỗ trợ và bên cạnh bạn nữa.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; line-height: 1; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 17px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">8. Thích-chỉ-trích</span></h2><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Những người này chỉ thích bới lông tìm vết những lỗi dù là nhỏ nhất. Thay vì nói rằng “Ý tưởng này hay đó, nhưng tôi thấy nó còn vài chỗ chúng ta có thể cải thiện hơn” thì họ lại thích chỉ trích “Ý tưởng này thật lố bịch” và kết thúc, không hề có một góp ý nào để cải thiện tình hình mà cốt yếu chỉ muốn chê bai, phán xét người khác.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Lời khuyên cho những người chẳng may bị tật xấu này là trước khi bạn bắt đầu lên tiếng chê bai, hãy xem lại câu nói của bạn có đóng góp gì cho dự án của đồng nghiệp không, nếu không hãy tìm cách nói tránh, dùng lời lẽ nhẹ nhàng hơn để góp ý. Việc đó cũng giúp người bị góp ý dễ dàng chấp nhận và xem xét đóng góp của bạn hơn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="text-align: start; line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">- HR Insider VietnamWorks -</span></p></div>

8 kiểu người ai cũng ngại làm việc chung

Mỗi người đều có một tính cách hoặc phong cách làm việc riêng, nhưng có những tính cách không phù hợp với môi trường công sở. Xem ngay bạn c...

Read more »

Những điều nhỏ nhặt tạo nên số phận

<div class="entry-summary" style="border: 0px; font-weight: bold; margin: 20px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 72px;"><p style="line-height: 22px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nếu bạn luôn muốn làm gì đó để thay đổi cuộc sống. Thay vào đó, bắt đầu những thói quen mới mà bạn luôn muốn thực hiện.</span></p></div><div class="post-thumbnail" style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; max-height: 370px; overflow: hidden;"><a class="img-popup cboxElement" href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_330934580-1000x576.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000"><img alt="shutterstock_330934580" class="attachment-twentyfourteen-full-width wp-post-image" height="576" src="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_330934580-1000x576.jpg" style="height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; border: 1px solid rgb(244, 244, 244);" width="1000"></font></a></div><div class="entry-content" style="border-width: 0px 0px 0px 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(204, 204, 204); margin: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 25px; vertical-align: baseline;"><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bạn có từng nghe về hiệu ứng cánh bướm? Trong khoa học, nó được chứng minh rằng chỉ từ một cái vỗ cánh nhẹ của chú bướm đã tạo nên cả một cơn bão lớn với sức tàn phá nặng nề. Áp dụng trong cuộc sống, khái niệm hiệu ứng cánh bướm ý chỉ mỗi hành động nhỏ trong cuộc sống hàng ngày của bạn có thể tạo nên những thay đổi lớn trong tương lai. Từng quyết định, từng lựa chọn, dù lớn hay nhỏ đều có ảnh hưởng và tác động liên tiếp sau này.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ngừng trì hoãn nếu bạn luôn muốn làm gì đó để thay đổi cuộc sống. Thay vào đó, bắt đầu những thói quen mới mà bạn luôn muốn thực hiện. Dưới đây là những thói quen nhỏ nhưng theo thời gian chúng sẽ mang lại những thay đổi lớn tích cực cho cuộc sống của bạn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.5; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">1. Thức dậy khi đồng hồ báo thức kêu</span></span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Chắc chắn nhiều người trong chúng ta vẫn hay có thói quen níu mình trên giường thêm một chút trước khi thực sự thức dậy. Một mẹo nhỏ để thay đổi thói quen không dễ này là hãy xem nó như nhiệm vụ đầu tiên trong ngày. Đó là lời hứa mà bạn đã cam kết khi bạn cài đặt báo thức vào tối hôm trước.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Thực tế, bạn sẽ làm được rất nhiều điều nếu dậy sớm hơn 30 phút mỗi sáng, tuy nhiên, thức dậy khi đồng hồ báo thức kêu không chỉ là vấn đề về thời gian mà còn là luyện tập thói quen cho bạn thân chắc chắn thực hiện những điều mà bạn phải làm, thay cho sự trì hoãn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">2. 30 phút đọc sách mỗi ngày</span></span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mọi người “lười” đọc sách vì ngại “hoàn thành” chúng. Tuy nhiên nếu chỉ dành 20-30 phút mỗi ngày để đọc, bạn có thể hoàn thành một cuốn sách có độ dày trung bình trong 2 tuần. Làm một phép tính nhỏ, với 30 phút dành cho việc đọc, bạn có thể hoàn thành 2 cuốn sách/tháng và 24 cuốn sách/năm. Hãy thử tưởng tưởng bạn sẽ tiếp thu và mở mang được biết bao nhiêu điều mới và những kiến thức bổ ích với 24 cuốn sách.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">30 phút mỗi ngày không phải là thời gian dài. Trong lúc chờ đợi khi làm gì đó, thay vì lướt facebook hay chơi piano game, hãy dành thời gian để đọc sách. Lời khuyên là bạn nên đọc sách trước khi đi ngủ vì màn hình điện thoại thực sự không bao giờ là người bạn tốt cho trí não và đôi mắt của bạn.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="text-align: start; line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><font color="#000000"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><a href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_85395796.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><a class="img-popup cboxElement" href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_85395796.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="shutterstock_85395796" class="alignnone wp-image-12465" height="334" src="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_85395796.jpg" style="height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; border: 1px solid rgb(244, 244, 244);" width="502"></a></span></font></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">3. Ăn uống đầy đủ 3 bữa</span></span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Công việc bận rộn khiến phần lớn dân văn phòng khó giữ được chế độ ăn uống đầy đủ. Bạn sẽ không thấy hậu quả ngay lập tức của việc bỏ bữa hoặc ăn đỡ gì đó tạm bợ qua ngày nhưng về lâu dài thói quen ăn uống này sẽ làm hại dạ dày của bạn; có thể gây tình trạng thiếu chất và những vấn đề sức khỏe khác.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Dù bận rộn đến đâu, đừng bao giờ chiếm thời gian dành cho việc làm đầy bao tử của bạn. Không chỉ vấn đề cung cấp dinh dưỡng cho cơ thể, bạn có thể đồng thời làm những việc khác như đọc sách trong lúc ăn sáng, trò chuyện với đồng nghiệp lúc ăn trưa và dành thời gian bên gia đình vào bữa tối.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">4. Viết ra 10 ý tưởng mỗi ngày</span></span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Công việc của các nhà quảng cáo đòi hỏi họ phải luôn có ý tưởng mỗi ngày. Vì vậy, không ngạc nhiên khi họ luôn dồi dào ý tưởng mới và sáng tạo. Bạn cần luyện tập “động não” mỗi ngày nếu muốn phát triển trí sáng tạo bản thân. Hãy luôn giữ bên mình một cuốn sổ tay (hoặc bạn có thể sử dụng notes trong điện thoại) để viết ra những ý tưởng chợt đến trong đầu. Bằng cách viết ra, những ý tưởng không những được ghi nhớ mà chúng tạo cảm giác “được ghi nhận” cho não của bạn, tạo động lực động não những ý tưởng ngày hôm sau. </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hãy hình dung bạn sẽ tắm mình trong biết bao nhiêu ý tưởng nếu chỉ cần viết ra 10 ý tưởng mỗi ngày. Thực tế, những phát minh vĩ đại nhất thế giới cũng bắt đầu từ các ý tưởng.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="text-align: start; line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><font color="#000000"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><a href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_189352979.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></a><a class="img-popup cboxElement" href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_189352979.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><img alt="shutterstock_189352979" class="alignnone wp-image-12463" height="323" src="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2016/06/shutterstock_189352979.jpg" style="height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; border: 1px solid rgb(244, 244, 244);" width="499"></a></span></font></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; line-height: 1.5; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">5. Nghĩ về những việc đã làm trước khi ngủ</span></span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hôm nay, bạn đã làm được những gì? Bạn muốn cảm ơn ai hay điều gì hôm nay? Bạn sẽ làm lại điều gì khác đi trong ngày mai? Điều gì tốt đẹp xảy ra trong hôm nay?…Mỗi ngày, bạn hãy dành 5 phút trước khi đi ngủ để nghĩ lại về ngày hôm đó. Nếu có thể, hãy viết tất cả vào một cuốn sổ mà bạn sẽ xem chúng như bản ghi chép “hành trình bản thân” để theo dõi sự thay đổi và phát triển của chính mình.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mục đích của thói quen này là thành thật với chính mình. Rất nhiều người thất bại trong cuộc sống vì luôn tự dối lừa bản thân bằng cách đổ lỗi cho số phận, hoàn cảnh thay vì nhìn nhận lại chính mình.</span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-weight: 700; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Lời kết:</span></span></p><p style="line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Một lời khuyên nữa là bạn nên tìm đọc Những Điều Nhỏ Nhặt Tạo Nên Số Phận (The Noticer Returns) của tác giả Andy Andrews. Cuốn sách sẽ truyền thêm cảm hứng và động lực cho bạn trong hành trình thay đổi cuộc sống trở nên tích cực và chất lượng hơn.</span></p><p style="text-align: start; line-height: 18px; margin: 0px 0px 2px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"> </span></p></div>

Những điều nhỏ nhặt tạo nên số phận

Nếu bạn luôn muốn làm gì đó để thay đổi cuộc sống. Thay vào đó, bắt đầu những thói quen mới mà bạn luôn muốn thực hiện. Bạn có từng nghe về ...

Read more »

NHỮNG LỜI KHUYÊN NGHỀ NGHIỆP SẼ CHẲNG AI NÓI CHO BẠN (P1)

<span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt="Những lời khuyên nghề nghiệp sẽ chẳng ai nói cho bạn (p1)" class="feature-image wp-post-image image-responsive" src="http://phamngocanh.com/wp-content/uploads/2016/04/khoi-nghiep-kinh-doanh.jpg" style="box-sizing: border-box; border: 0px; vertical-align: middle; height: auto; padding: 0px 0px 1em; width: 300px; text-align: justify; max-width: 300px !important;"><span style="text-align: justify;"></span></span><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhưng một số người thực hiệu điều này ở một mức độ hoàn toàn khác. Họ là những người ở vị trí điều hành khi chưa tới 30 trong khi những người khác thì phải chật vật để cố mà “leo lên” vị trí đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đó là những người sẽ nhảy khỏi giường vào mỗi buổi sáng, cảm thấy hào hứng về ngày hôm nay trong khi những người khác chỉ cố vất vưởng lờ đờ, đu mình dậy vào mỗi sáng thứ Hai.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đó còn là những người ảnh hưởng đến hàng ngàn người khác thông qua công việc của họ, trong khi những người khác chỉ cố giữ bản thân “bận bịu” với công việc vô nghĩa tạm thời.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Và dưới đây là những lời khuyên chỉ có “họ” hiểu trong khi những người khác thì không:</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">1. Yêu cầu công việc luôn là thứ có thể thương lượng</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tôi từng nhớ mỗi lần đi mua sắm với ông nội tôi ở những cửa hàng tiện lợi, ông luôn xem xét rất kỹ giá những sản phẩm bỏ vào rỏ hàng. Rồi sau đó ông mang ra quầy tính tiền và làm cái việc mà tôi thấy xấu hổ nhất trên đời, đó là đàm phán với người thu ngân để giảm giá. Điên rồ thay, việc này lúc nào cũng thành.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Có rất nhiều điều trong cuộc sống mà chúng ta cho là “không thể thương lượng được” nhưng trong thực tế, chúng ta hoàn toàn có thể làm được điều đó. Lấy ví dụ, khi còn là sinh viên, tôi ứng tuyển công việc yêu cầu từ 3-5 năm kinh nghiệm mà gần như chẳng có chút gì. Để chứng tỏ với họ tôi chí ít vẫn có giá trị, thay vì gửi cái CV rồi ngồi chờ đợi, tôi quyết định ra ngoài và thiết lập đối tác với một số công ty nhỏ rồi giới thiệu với nhà tuyển dụng.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ngoài một số ngành nghề cần nhiều kiến thức chuyên môn như nghề y hay nghề luật, thì hầu hết mọi yêu cầu công việc đều có thể thương lượng, bạn chỉ cần có thứ để chứng minh rằng bạn có khả năng mang lại giá trị cho công ty.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mọi người thường không sẵn sàng “phá luật” một chút, thường lãng phí tiền bạc và thời gian để đạt được một mục tiêu mà đáng lẽ họ có thể mất ít hơn.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">2. Hội chứng bất an nhiều khi là một điều tốt</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tờ báo nổi tiếng The New York Times đã từng làm một phân tích tìm hiểu lý do tại sao một nhóm người nhất định lại kiếm tiền tốt hơn những người khác. Và thực sự thì trung bình, có vẻ như người Châu Á dễ đạt được thành công hơn người khác.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“Người Mỹ gốc Ấn kiếm được gần gấp đôi so với mức thu nhập bình quân tại đây (khoảng 90.000 USD/năm so với con số 50.000 USD). Đồng thời, những người Mỹ gốc Ấn, gốc Hồi hay gốc Hoa đều có thu nhập hàng đầu”.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Lý do lớn nhất, theo the NY Times, là văn hóa. Những nhóm người này thành công hơn là nhờ có 3 đặc điểm chung: Cảm thấy mình quan trọng hơn; Một chút bất an, hay một cảm giác rằng bạn chưa đủ giỏi trong công việc mình làm; Kiểm soát xung đột.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Sự kết hợp giữa cảm giác bạn có thể làm bất cứ điều gì ở bất cứ nơi nào bạn muốn, có kỷ luật, và có chút bất an về nơi bạn đang đứng chính là chiều khóa cho một sự nghiệp thành công và ảnh hưởng mạnh mẽ đến người khác.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">3. Những điều được coi là thực tế, hóa ra chỉ là ảo tưởng</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhiều điều mà bạn coi là thực tế hóa ra hoàn toàn dựa trên những thứ mà bạn từng tiếp xúc.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khi tôi còn nhỏ, tôi có một số người bạn nhà nghèo nên không được học Đại học. Khi biết cha tôi là Bác sĩ, họ trầm trồ thán phục và cho rằng trở thành bác sĩ là điều không “thực tế” đối với họ, bởi họ chẳng biết bằng cách nào làm được điều đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Nhưng nếu ai đó nói với tôi rằng họ muốn tôi trở thành một bác sĩ, tôi sẽ nghĩ rằng đó hoàn toàn là một mục tiêu khả thi. Bởi tôi biết mình cần gì để vào được trường y, và tôi đã thấy rất nhiều người xung quanh làm được điều đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Có rất nhiều điều trong cuộc sống mà bạn làm trong khi người khác nghĩ đó thật điên rồ và phi thực tế.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Có bằng tốt nghiệp Đại học? Đâu đó có anh chằng mà gia đình chưa bao giờ vào nổi đại học, và anh ta nghĩ đó là phi thực tế. Làm việc cho một công ty danh giá thuộc top Fortune 500? Đâu đó có cô gái mà gia đình nghèo ở mức sống tối thiểu, và cô ấy luôn nghĩ đó là điều phi thực tế. Có một công ty trị giá hàng triệu USD? Và có đứa trẻ ở tầng lớp trung lưu sẽ luôn nghĩ đó là điều không tưởng.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Và lời khuyên là hãy làm việc bên cạnh những người tốt nhất trong lĩnh vực bạn theo đuổi, đọc sách của họ, nghe họ phỏng vấn, học những điều họ làm, và có khi những ước mơ thực sự điên rồ của họ sẽ trở thành thực tế đối với bạn.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">4. Đừng chọn một nghề chỉ bởi bình quân thu nhập hay số lượng người làm trong nghề đó</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khi bạn đang cố gắng phấn đấu tuyệt vời ở những điều mình làm, thì dường như từ “trung bình” là thứ mà bạn chẳng cần đoái hoài. Tôi bật cười khi người ta nói những câu như “nhà văn không kiếm ra tiền”. Tôi đã kiếm được vài chục ngàn đô trong vài tháng qua chỉ bởi những bài viết trên blog và emails, giúp đỡ hàng trăm con người tìm được công việc mà họ yêu thích, và xây dựng một cộng đồng fan trên 6.000 người.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Và chắc chắn tôi không phải là người duy nhất làm được điều đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Khi nói đến lĩnh vực nào, những người phấn đấu tuyệt vời đều có nhiều tiền và thành công hơn. Chúng ta cũng thấy điều tương tự trong ngành kỹ thuật – những nhà lập trình tốt nhất đều được Google tuyển dụng, nhưng những người khác chỉ cố gắng bắt kịp xu hướng công nghệ bằng một vài khóa học code trên mạng trong một vài tuần thì đương nhiên không thể làm được điều đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Hãy yêu những gì bạn đang làm, và hãy làm nó theo cách tuyệt vời nhất. Mọi thứ khác sẽ đến ngay sau đó.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">5. Chọn sếp chứ đừng chọn công ty</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Mọi người nghĩ rằng chỉ cần có được công việc tại một công ty như Facebook hay Goldman Sachs, đó là sẽ tiền đề tạo lập công sống cho họ.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Điều đó là KHÔNG ĐÚNG. Có một người cố vấn đúng mới là chìa khóa thực sự.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Đâu phải bạn cứ ở bên những người thành công trong lĩnh vực bạn theo đuổi thì sẽ thành công, mà bạn cần phải đi sâu vào chính trong con người bạn để chứng minh bạn xứng đáng. Và sau đó bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn bao giờ hết. Những người cố vấn đôi khi còn có thể đưa bạn tránh xa những sai lầm mà bạn có thể lãng phí công sức và tiền bạc hàng năm trời.</span></p><p style="text-align: start; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 10px;"><span style="-webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Ở bên đúng người sẽ đem lại cho bạn nhiều cơ hội hơn so với bất kỳ công ty nào có thể cung cấp cho bạn. Và bạn sẽ tránh được những sai lầm mà người khác có thể bị mắc kẹt trong nhiều năm.</span></p>

NHỮNG LỜI KHUYÊN NGHỀ NGHIỆP SẼ CHẲNG AI NÓI CHO BẠN (P1)

Nhưng một số người thực hiệu điều này ở một mức độ hoàn toàn khác. Họ là những người ở vị trí điều hành khi chưa tới ...

Read more »